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Hatebur non sarebbe Hatebur senza le abilità e la dedizione dei suoi dipendenti.

Hatebur

Un'azienda che vuole mantenersi al passo nella competizione del mercato globale ha bisogno di collaboratori dotati di capacità eccezionali. Persone che vogliono fare la differenza e pensano al di fuori dagli schemi.

Sapere ciò che si vuole

La competenza tecnica è importante, ma non è tutto. Saper lavorare in squadra e pensare oltre i confini dei compiti assegnati, competenze relazionali, capacità d'iniziativa individuale e determinazione a superare continuamente i propri orizzonti personali e professionali sono altrettanto importanti. Ma soprattutto, sapere ciò che si vuole, avere obiettivi chiari ed essere abbastanza flessibili per adattarsi alle nuove situazioni.

Parcheggio gratis
I nostri dipendenti possono usufruire di un parcheggio gratuito direttamente sul posto di lavoro.
Orari di lavoro flessibili
Offriamo orari di lavoro flessibili nell'ambito di un modello di orario di lavoro annualizzato.
Assegni per il pranzo
Sosteniamo i costi di ristorazione dei nostri dipendenti durante l'orario di lavoro.
41 ore settimanali
I nostri dipendenti beneficiano di una settimana di 41 ore per un carico di lavoro equilibrato.
Fondo pensione aziendale
Sicurezza finanziaria a lungo termine grazie al nostro fondo pensione aziendale.
Sistema di partecipazione dei dipendenti
Partecipazione al successo dell'azienda attraverso il programma di partecipazione azionaria dei dipendenti.